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德才兼备,以德为先
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“至诚无息,博厚悠远”

“至诚无息,博厚悠远”,取意于《中庸》第二十六章“至诚无息,不息则久,久则征,征则悠远,悠远则博厚,博厚则高明。博厚,以是载物也 ;高明,以是覆物也 ;悠久,以是成物也。博厚配地,高明配天,悠久无疆!” “至诚无息,博厚悠远”的内核体现于“诚”。

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价值标准

一元:诚 
元,即本元,具有“最先、滥觞,基础、实质”等寄义。利来囯际事业的基础与原点就是“诚”,即诚信、规范、透明。 


二维:德、才 
“德”与“才”指“德才兼备,以德为先”,这是利来囯际事业的生命所系、生长所系与成绩所系。

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能力标准

五心:感恩、谦卑、利他、无私、精进之心 
利来囯际“五心”指每一名利来囯际员工都必需一连修炼的五种通例心态,即 ;场案卸髦摹⑶爸摹⒗摹⑽匏街摹⒕摹。
六勤:勤学、勤思、勤快、勤劳、勤俭、勤勉 
利来囯际“六勤”,是利来囯际员工新能力的焦点。
七能:社会的公信力、文化的容纳力、组织的凝聚力、全局的控制力、团队的推动力、自主的立异力、品牌的向导力
利来囯际“七能”是指企业的七种能力。 

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基本理念

在焦点理念统领下,形成了利来囯际“一元,二维,三公,四德,五心,六勤,七能、八品”的价值观系统,这是利来囯际重科的价值标准、品德标准能力标准和企业品质的集中表述。在此基础上进一步生长出的“信托治理、分层治理”理念强调自律和敬业精神,在提倡以中国古板文化所推许的标准做人的同时,要求以西方治理理念所提倡的规则做事,由此更好地兼容并蓄、中西融合,实现中国人做天下级企业的目的,“信托治理”与“敬业精神”是对利来囯际价值观进一步深入地挖掘和生长。

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品德标准

三公:公正、公正、果真 
利来囯际“三公”即指在企业生产、谋划、治理等各个方面,通过制度包管与民主监视,实现“公正、公正、果真”的企业秩序。


四德:遵礼、守义、明廉、知耻 
“礼义廉耻,国之四维。”新时期的利来囯际,付与“礼义廉耻”全新内在,并以“遵礼、守义、明廉、知耻”为企业伦理准则与行为规范。

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能力标准

八品:忠诚、仁义、谦卑、坚贞、豁达、自律、勤勉、精进 
利来囯际“八品”指利来囯际人应具备的八种品质。

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